امروز : جمعه ۲ آذر ۱۴۰۳ - 05:18

Afrang Khabar

1401/4/28 17:18

برای گزارش‌های مردمی که از اموال مازاد داده می‌شود، پاداشی تا سقف ۵۰ میلیون تومان در نظر گرفته می شود.

با معرفی اموال مازاد دولتی،۵۰ میلیون تومان جایزه بگیرید

به گزارش افرنگ خبره نقل از شبکه اخبار اقتصاد و دارایی (شادا)، دکتر ذبیح‌اله سلمانی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی در نخستین گردهمایی حضوری مدیران استانی این وزارتخانه با اشاره به تفویض اختیارات و وظایف و مأموریت‌های وزارت اقتصاد به استان ها، از مدیران استانی خواست که خود نخستین گزارشگران فساد باشند و با آسیب شناسی این حوزه، مواردی را که نیازمند بازنگری و اصلاح است، اعلام کنند.

سلمانی همچنین به ایجاد گروه پایش و نظارت بر عملکرد بانک‌ها و بیمه‌ها در هفت استان به صورت آزمایشی اشاره کرد و افزود: در این مورد هم مدیران استانی، گزارش‌های لازم را به وزارتخانه ارسال می‌کنند تا اگر تجربه موفقی بود در سایر استان‌ها هم اجرا شود چرا که ساختاری برای نظارت بر بانک‌ها و بیمه‌ها در استان‌ها وجود نداشت.

معاون وزیر اقتصاد همچنین به مولدسازی فروش اموال و املاک مازاد دولتی اشاره کرد و گفت: در این حوزه تاکید وزیر اقتصاد بر این بود که ما به عنوان وزارت اقتصاد باید پیشقدم باشیم و به طور جدی موضوع فروش اموال را پیگیری کنیم و به همین علت، برش استانی این برنامه به استان‌ها ابلاغ شده است.

سلمانی همچنین با اشاره به راه اندازی دو سامانه برای مبارزه با فساد در وزارت اقتصاد یادآور شد: یکی از این دو سامانه، سامانه سوت زنی املاک مازاد دستگاه‌های اجرایی است که تکلیف قانونی بند ب تبصره ۱۸ قانون بودجه نیز ناظر بر آن است تا برای گزارش‌های مردمی که از اموال مازاد داده می‌شود بعد از بازرسی‌های میدانی و بررسی در کارگروه، پاداشی تا سقف ۵۰ میلیون تومان در نظر گرفته شود.

معاون وزیر اقتصاد گفت: همچنین شیوه نامه سامانه سوت زنی مقابله با فساد آماده شده است و افراد می‌توانند گزارشگر فساد مدیران و دستگاه‌های اجرایی باشند و مسئولیت این سامانه با مرکز بازرسی وزارتخانه است.

سلمانی تاکید کرد: در راستای شفافیت و ارتقای سلامت اداری لازم است مدیران نیز خود از فساد دور باشد و هم اینکه خود نخستین گزارشگر فساد در زیر مجموعه شان باشند.

وی مدیریت استعداد و جانشین پروری را از موضوعات مهم دانست که مدیران استانی باید به آن توجه کنند و گفت: این موضوع یکی از ضعف‌های بزرگ مدیریت بوده لازم است هر مدیر در حوزه خود، استعداد‌ها را شناسایی کند و آموزش‌های لازم را بدهد که در این مورد نیز دستورالعمل مربوط تدوین شده که به زودی ابلاغ می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی همچنین ضعف در انضباط مالی و تامین و تخصیص بهینه منابع را از آفت‌های بودجه ریزی کشور برشمرد و گفت: در مجموعه وزارت اقتصاد بودجه سازمان‌های تابعه را تجمیع کرده‌اند، اما بودجه‌های استانی را تجمیع نکرده‌اند و این از ایراداتی است که در مورد آن به صورت مکتوب به سازمان برنامه نیز نامه نوشتیم که بودجه ما را برای سال بعد ملی کنند تا تامین و تخصیص اعتبار بر اساس پیشرفت کار و عملکرد‌ها انجام شود.

 

 

ارسال نظرات

نام

captcha

نظر شما